Na podstawie Zarządzenia Dyrektora Miejskiego Zakładu Wodociągów, Kanalizacji  i Administracji Budynków Komunalnych w Radzyminie  z dnia 31.12.2005r MIEJSKI ZAKŁAD WODOCIĄGÓW , KANALIZACJI I ADMINISTRACJI BUDYNKÓW  KOMUNALNYCH W RADZYMINIE ul. Konstytucji 3 Maja 19 Radzymin

OGŁASZA NABÓR  NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Referenta

w pełnym wymiarze

1.      Wymagania niezbędne:

a.      wykształcenie minimum  średnie,

b.      znajomość obsługi komputera  w tym oprogramowania office, 

c.       znajomość programów finansowo-księgowych

2.      Oczekiwania dodatkowe :

a.      umiejętność pracy w zespole,

b.      samodzielność,

3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :

a.      Prowadzanie  kasy zakładu.

b.      Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji dotyczących umów OŚK

c.       Wystawianie  faktur  , księgowanie wpłat oraz egzekwowanie należności za przyjęte ścieki dowożone

d.      Windykacja  należności i dochodzenie roszczeń   spornych

e.      Sporządzanie analiz do sprawozdawczości z prowadzonej działalności.

4.      Wymagane dokumenty:

a.      życiorys (CV)

b.      list motywacyjny

c.       dokument poświadczający wykształcenie  ( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytej nauki)

d.      zaświadczenie o niekaralności

e.      dokumenty stwierdzające posiadane przygotowanie zawodowe

f.        kwestionariusz osobowy

g.      inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

5.      Wymagane dokumenty aplikacyjne  należy składać  osobiście w siedzibie Zakładu  lub przesłać pocztą na adres Zakładu  z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w terminie do dnia 05.11.2007r( nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP).

6.      Aplikacje które zostaną złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane .

7.      Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona  na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.radzymin.pl.) stronie internetowej Zakładu ( www.mzwkiabk.home.pl. )   oraz  w  siedzibie  Zakładu na tablicy informacyjnej.

8.      Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu  kariery zawodowej) ,powinny być opatrzone  klauzulą : Wyrażam zgodę   na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu  rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002 r Nr101,poz.926)oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r.Nr. 142,poz.1593 z póżn.zm).