1. Wymiar etatu – niepełny etat (co najmniej ¼ etatu)

2. Wymagania niezbędne: (wynikające z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych)

Głównym księgowym może być osoba, która:

1) posiada obywatelstwo polskie;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku;

5) spełnia jeden z poniższych warunków:

a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

3. Wymagania dodatkowe

1) co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego,

2) znajomość przepisów prawnych: ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, znajomość zagadnień dotyczących podatków i ubezpieczeń oraz innych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury;

3) znajomość programów finansowo-księgowych,

4) znajomość rachunkowości budżetowej i obowiązujących w niej zasad,

5) umiejętność samodzielnej organizacji pracy,

6) sumienność, dokładność, odpowiedzialność.

4. Zakres wykonywanych zadań:

1) prowadzenie rachunkowości Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Radzymin zgodnie z obowiązującymi przepisami,

2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku biblioteki,

3) kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

4) kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,

5) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych,

6) kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych,

7) dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i finansowym dokumentów księgowych,

8) naliczania wynagrodzeń pracowniczych, zaliczek podatkowych, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, potraceń oraz terminowości ich przekazywania,

9) obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji,

10) sporządzanie sprawozdań finansowych, prowadzenie spraw związanych z ZUS, Urzędem Skarbowym, Urzędem Statystycznym, Urzędem Gminy,

11) prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych , wyposażenia , sprzętu, księgozbioru,

12) wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

5. Informacja o warunkach pracy:

1) norma dobowa czasu pracy wynosi co najmniej 2 godziny,

2) norma tygodniowa czasu pracy wynosi co najmniej 10 godzin,

3) wynagrodzenie za pracę wypłacane jest raz w miesiącu do 28-go dnia każdego miesiąca,

4) możliwe rozpoczęcie pracy już od początku lipca 2016 r.

6. Wymagane dokumenty i oświadczenia

1) list motywacyjny,

2) życiorys zawodowy – curriculum vitae,

3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (załącznik do oferty)

4) dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, świadectwa pracy,

5) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

6) oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające zdolność do pracy na wskazanym stanowisku (zaświadczenie wydane przez lekarza),

8) podpisane oświadczenie o treści - "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.).

7. Informacje dodatkowe:

1) informacji dotyczących oferty pracy na stanowisko głównego księgowego udziela: Dyrektor Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Radzymin Artur Laskowski , tel. 691801220.

DYREKTOR
Artur Laskowski