BURMISTRZ MIASTA i GMINY RADZYMIN
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
INSPEKTORA DS. AUDYTU WEWNĘTRZNEGO  ½  etatu
W URZĘDZIE MIASTA I GMINY RADZYMIN

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. Kandydatem na stanowisko Inspektora ds. Audytu Wewnętrznego może być osoba, która posiada kwalifikacje określone w art. 58 ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. finansach publicznych ( Dz. U. Nr 249, poz. 2104 ze zmianami.), uzupełnione o kwalifikacje wynikające z art.3 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami) tj.:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) ma pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była karana za przestępstwa popełnione umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) posiada wykształcenie wyższe;
5) posiada następujące kwalifikacje zawodowe do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:
- certyfikaty: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control SelfAssessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
a) ukończyła aplikację kontrolerską i złożyła egzamin kontrolerski z wynikiem pozytywnym przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Prezesa Najwyższej Izby Kontroli, lub
b) złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny na stanowisko inspektora kontroli skarbowej, lub
c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub
d) poświadczenie zdania egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów /art. 23 ustawy z dnia 8 grudnia 2006r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych ustaw  Dz. U. Nr 249, poz. 1832/;
2. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
3. posiada co najmniej 3-letni staż pracy.

II. WYMAGANIA DODATKOWE:
1)  bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
2)  znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego, a także podstawowa wiedza w zakresie środków podchodzących z budżetu UE;
3)  wysoki poziom umiejętności obsługi programów komputerowych Microsoft Office;
4)  mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej, w szczególności w pracy związanej z wykonywaniem funkcji kontrolnych, na stanowisku audytora, głównego księgowego lub w kontroli finansowej jednostek sektora finansów publicznych;
5)  oczekiwana znajomość jednego języka obcego.

III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
1. badanie systemów zarządzania i kontroli w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin, w tym procedur kontroli finansowej w jednostkach budżetowych ;
2. opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego-opracowanie planów kontroli organizacyjno-prawnych i finansowo-księgowych w komórkach organizacyjnych Urzędu oraz jednostkach podległych gminie;
3. opracowywanie programu zadania audytowego;
4. zapewnienie prawidłowego i terminowego przeprowadzania audytów wewnętrznych-realizacja zatwierdzonych przez Burmistrza planów poprzez przeprowadzenie kontroli wewnętrznej Urzędu oraz jednostek organizacyjnych Gminy pod względem legalności, gospodarności, celowości i rzetelności;
5. sporządzenie sprawozdań z wykonywania planu audytu;
6. prowadzenie akt stałych i bieżących audytu wewnętrznego;
7. sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonego audytu oraz wydanie obiektywnej oceny;
8. dokonywanie oceny gospodarki finansowej;
9. czynności doradcze w tym składanie wniosków mające na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki.

IV. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie –(zał. Nr 1);
2) list motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
4) kserokopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, wymagane kwalifikacje zawodowe oraz świadectwa pracy potwierdzające staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa popełnione umyślne (zał. Nr 2);
6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanych  stanowisku;
7) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach zajęć obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność ( zał. Nr 3);
8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

W przypadku wyboru kandydata na stanowisko Audytora Wewnętrznego, uczestnik konkursu zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy, jak również dostarczyć informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w Sekretariacie Urzędu (II piętro, pokój 24) lub winny być przesłane pocztą na adres:

 Urząd Miasta i Gminy Radzymin,
 Plac Tadeusza Kościuszki 2,
 05-250 Radzymin

w terminie do dnia 29 sierpnia 2008r. do  godz. 16.00

Na kopercie kandydat powinien umieścić swoje imię i nazwisko oraz dopisek:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: „Inspektora ds. Audytu Wewnętrznego- ½ etatu”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin, Sala Konferencyjna (II piętro pokój nr 23) do dnia 10 września 2008r. 

Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.radzymin.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin przy Pl. Tadeusza Kościuszki 2 w Radzyminie-(parter budynku).

Złożonych dokumentów nie odsyłamy

Z trybem naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin można się zapoznać na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.radzymin.pl (zał. Nr 4)

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22-786-50-25 wew.130

ZAŁĄCZNIK NR 1 - KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

ZAŁĄCZNIK NR 2 - OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI

ZAŁĄCZNIK NR 3 - OŚWIADCZENIE

ZAŁĄCZNIK NR 4 - ZARZĄDZENIE NR 109/2005 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RADZYMIN Z DNIA 19.12.2005 R. W SPRAWIE: TRYBU NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA I GMINY RADZYMIN