BURMISTRZ MIASTA I GMINY RADZYMIN
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Referent w Referacie Spraw Obywatelskich
w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin

I. Wymagania niezbędne
1) obywatelstwo polskie
2) wykształcenie wyższe lub średnie,  w przypadku odbywania studiów zaświadczenie o stanie odbytych studiów (preferowane  wykształcenie wyższe o profilu służba publiczna)
3) minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w jednostkach administracji samorządowej,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
5) znajomość przepisów ustaw, niezbędnych przy wykonywaniu  obowiązków na stanowisku, którego dotyczy nabór, a w szczególności ustaw:
- o samorządzie gminnym,  o ewidencji ludności i dowodach osobistych,
- o powszechnym obowiązku obrony RP oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy, a zwłaszcza rozporządzenia o poborze do służby wojskowej,                                             
- o rejestracji przedpoborowych, o reklamowaniu osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, o świadczeniach na rzecz obrony, itp.
6)  praktyczna znajomość obsługi programów komputerowych:  Word, Excel   
7) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
8) nieposzlakowana opinia
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym 

II. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole
2) komunikatywność,
3) odpowiedzialność
4) umiejętność budowania kontaktu z interesantami,
5) kreatywność.

III.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw wojskowych, w szczególności:
-  przygotowywanie i przeprowadzanie rejestracji przedpoborowych,
-  prowadzenie i bieżące aktualizowanie rejestrów przedpoborowych, poborowych i poszukiwanych 
-  przygotowywanie i udział w prowadzeniu poboru do wojska
-  przyjmowanie i kompletowanie podań o odroczenie zasadniczej służby wojskowej
-  nakładanie świadczeń rzeczowych i osobistych związanych z obronnością kraju
-  prowadzenie spraw dotyczących przedterminowego zwalniania z wojska jedynych żywicieli rodziny, rolników oraz opiekunów
- przygotowywanie decyzji w sprawach związanych z wypłatą rekompensat wynagrodzenia utraconego przez żołnierzy rezerwy odbywających ćwiczenia wojskowe
- prowadzenie dokumentacji „Akcji Kurierskiej”
- aktualizowanie bazy ewidencji ludności oraz kart KOM o numery książeczek wojskowych
- współdziałanie z jednostkami  i sztabami wojskowymi
2.Realizacja zadań wynikających z ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych.

IV.  Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny
2. Życiorys – Curriculum Vitae
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i umiejętności
4. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia
5. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący druk kwestionariusza stanowi załącznik nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22.06.2006 r. – Dziennik Ustaw Nr 125 z 2006 r., poz. 869)
6. Oświadczenie o niekaralności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Sekretariacie Urzędu (II piętro, pokój 24) lub przesyłać na adres:

Urząd Miasta i Gminy Radzymin
Plac T. Kościuszki 2
05-250  Radzymin

w terminie do dnia 28 lutego 2008 r. do godz. 14.00. Na kopercie kandydat powinien umieścić swoje imię i nazwisko oraz dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Referacie Spraw Obywatelskich”. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.radzymin.pl)  oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin,. Pl. T. Kościuszki 2.

Inne informacje:
Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedożyć oryginały świadectw pracy, świadectwa lub dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczenie o niekaralności z KRK oraz zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Nie złożenie w/wym. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.