OGŁOSZENIE NA NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W REFERACIE INWESTYCJI I REMONTÓW W URZĘDZIE MIASTA I GMINY RADZYMIN |
BURMISTRZ MIASTA I GMINY RADZYMIN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE: 1. PODINSPEKTOR LUB INSPEKTOR d/s. INWESTYCJI W REFERACIE INWESTYCJI I REMONTÓW W URZĘDZIE MIASTA I GMINY RADZYMIN I. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie techniczne średnie (podinspektor) lub wyższe techniczne (inspektor) 2) znajomość prawa budowlanego oraz kodeksu postępowania administracyjnego, 3) znajomość procedur udzielania zamówień publicznych, 4) umiejętność korzystania z aplikacji biurowych Word, Excel, programu do kosztorysowania 5) znajomość zasad kosztorysowania robót budowlanych, 6) znajomość procesu inwestycyjnego od planowania do eksploatacji, II. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy w zespole 2) komunikatywność, 3) umiejętność obsługi interesantów, 4) redagowania pism 5) kreatywność. 6) prawo jazdy kat. B 7) uprawnienia budowlane III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU 1) Opracowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia do przetargów dla zamówień publicznych; 2) Przygotowywanie, opracowywanie, prowadzenie i rozliczanie inwestycji i remontów w zakresie robót kubaturowych prowadzonych przez Gminę; 3) Kontrola przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie umownych terminów realizacji oraz kontrola jakości robót; 4) Sprawdzanie przedkładanych kalkulacji, obmiarów, kosztorysów; 5) Rozliczanie nakładów inwestycyjnych; 6) Współpraca przy sporządzaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji; 7) Udział w naradach technicznych na etapie projektowania, realizacji i użytkowania obiektu; 8) Udział w komisjach dotyczących określania stanu technicznego obiektu. IV. WYMAGANE DOKUMENTY 1. List motywacyjny. 2. Życiorys – Curriculum Vitae. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i umiejętności. 4. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia. 5. Oświadczenie o niekaralności 6. Oświadczenie o niewykluczeniu z postępowania na mocy art. 24 Ustawy Prawo zamówień publicznych Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Sekretariacie Urzędu (II piętro, pokój 24) lub przesyłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Radzymin Plac T. Kościuszki 2 05-250 Radzymin w terminie do dnia 28 listopada 2007r. do godz. 14:00. Na kopercie kandydat powinien umieścić swoje imię i nazwisko oraz dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora (Inspektora) do spraw inwestycji w Referacie Inwestycji i Remontów)” Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.radzymin.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin, Pl. T. Kościuszki 2. Inne informacje: Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginały świadectw pracy, świadectwa lub dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczenia o niekaralności z KRK oraz zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.. Nie złożenie w/w dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę 2. INSPEKTOR DO SPRAW INWESTYCJI W REFERACIE INWESTYCJI I REMONTÓW W URZĘDZIE MIASTA I GMINY RADZYMIN I. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe techniczne 2) znajomość prawa budowlanego oraz kodeksu postępowania administracyjnego; 3) umiejętność procedur udzielania zamówień publicznych; 4) umiejętność korzystania z aplikacji biurowych Word, Excel, 5) znajomość zawierania umów z wykonawcami; 6) znajomość Kodeksu Cywilnego 7) znajomość zasad kosztorysowania robót budowlanych; 8) znajomość procesu budowy od planowania do realizacji; 9) minimalny staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub w jednostce podległej administracji samorządowej – 3 lata II. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy w zespole, 2) komunikatywność 3) umiejętność obsługi interesanta; 4) kreatywność. III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Przygotowywanie specyfikacji technicznych do przetargów dla publicznych; 2) Przygotowywanie opracowywanie i prowadzenie przetargów na wykonanie prac projektowych, robót remontowych i budowlanych w zakresie inwestycji kubaturowych, zgodnie z Kodeksem cywilnym i ustawą o zamówieniach publicznych; 3) Przygotowywanie projektów umów i zleceń na wykonywanie prac projektowych, robót, usług i dostaw; 4) Kontrola przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie umownych terminów realizacji oraz kontrola jakoś i robót; 5) Sprawdzanie przedkładanych kalkulacji, obmiarów, kosztorysów, 6) Rozliczanie nakładów inwestycyjnych; 7) Współpraca przy sporządzaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji. IV. WYMAGANE DOKUMENTY 1. List motywacyjny. 2. Życiorys – Curriculum Vitae. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i umiejętności. 4. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia. 5. Oświadczenie o niekaralności; 6. Oświadczenie o niewykluczeniu z postępowania na mocy art. 24 Ustawy Prawo zamówień publicznych Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Sekretariacie Urzędu (II piętro, pokój 24) lub przesyłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Radzymin Plac T. Kościuszki 2 05-250 Radzymin w terminie do dnia 28 listopada 2007r. do godz. 14:00. Na kopercie kandydat powinien umieścić swoje imię i nazwisko oraz dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora do spraw inwestycji w Referacie Inwestycji i Remontów”. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.radzymin.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin, Pl. T. Kościuszki 2. Nie złożenie w/w dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę. Inne informacje: Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginały świadectw pracy, świadectwa lub dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczenia o niekaralności z KRK oraz zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. |
Data modyfikacji: 2007-12-04 13:08:04
Autor: Helena Popławska
Opublikowane przez: Anna Kotowska
« powrót |