Na podstawie Zarządzenia Dyrektora Miejskiego Zakładu Wodociągów, Kanalizacji i Administracji Budynków Komunalnych w Radzyminie z dnia 31.12.2005r MIEJSKI ZAKŁAD WODOCIĄGÓW , KANALIZACJI I ADMINISTRACJI BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W RADZYMINIE ul. Konstytucji 3 Maja 19 Radzymin
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Referenta
w pełnym wymiarze
1. Wymagania niezbędne:
a. wykształcenie minimum średnie,
b. znajomość obsługi komputera w tym oprogramowania office,
c. znajomość programów finansowo-księgowych
2. Oczekiwania dodatkowe :
a. umiejętność pracy w zespole,
b. samodzielność,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
a. Prowadzanie kasy zakładu.
b. Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji dotyczących umów OŚK
c. Wystawianie faktur , księgowanie wpłat oraz egzekwowanie należności za przyjęte ścieki dowożone
d. Windykacja należności i dochodzenie roszczeń spornych
e. Sporządzanie analiz do sprawozdawczości z prowadzonej działalności.
4. Wymagane dokumenty:
a. życiorys (CV)
b. list motywacyjny
c. dokument poświadczający wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytej nauki)
d. zaświadczenie o niekaralności
e. dokumenty stwierdzające posiadane przygotowanie zawodowe
f. kwestionariusz osobowy
g. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
5. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Zakładu lub przesłać pocztą na adres Zakładu z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w terminie do dnia 05.11.2007r( nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP).
6. Aplikacje które zostaną złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane .
7. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.radzymin.pl.) stronie internetowej Zakładu ( www.mzwkiabk.home.pl. ) oraz w siedzibie Zakładu na tablicy informacyjnej.
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) ,powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002 r Nr101,poz.926)oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r.Nr. 142,poz.1593 z póżn.zm).
|