www.bip.radzymin.pl strona główna
Biuletyn Informacji Publicznej
 Radzymin radzymin.pl
Oferty Pracy w Urzędzie

Zakończone
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY W
URZĘDZIE MIASTA I GMINY RADZYMIN - AUDYTORA
WEWNĘTRZNEGO 


BURMISTRZ  RADZYMINA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
AUDYTORA WEWNĘTRZNEGO
W URZĘDZIE MIASTA I GMINY RADZYMIN

1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta i Gminy w Radzyminie, Pl. T. Kościuszki 2 , 05 – 250 Radzymin;
2. Nazwa stanowiska: audytor wewnętrzny;
3. Wymiar etatu : ½;
4. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Audytorem wewnętrznym może być osoba, która spełnia następujące wymagania:

I. Wymagania niezbędne (formalne):
1) ma wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne;
2) posiada następujące kwalifikacje zawodowe do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:
a. certyfikaty: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control SelfAssessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
b. ukończyła aplikację kontrolerską i złożyła egzamin kontrolerski z wynikiem pozytywnym przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Prezesa Najwyższej Izby Kontroli, lub
c. złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny na stanowisko inspektora kontroli skarbowej, lub
d. uprawnienia biegłego rewidenta, lub
e. poświadczenie zdania egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów;
3) posiada obywatelstwo polskie;
4) posiada dokładną znajomość ustawy o finansach publicznych;
5) posiada minimum 3 – letnie doświadczenie zawodowe;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
7) nie była karana za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na  tym stanowisku.
     
II. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej, w szczególności w pracy związanej z wykonywaniem funkcji kontrolnych, na stanowisku audytora lub w kontroli finansowej jednostek sektora finansów publicznych;                        
2) znajomość zagadnień z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
3) znajomość zasad rachunkowości budżetowej;  
4) posiadanie wiedzy z zakresu środków podchodzących z budżetu UE;
5) znajomość obsługi komputera;             
6) oczekiwana znajomość jednego języka obcego.

III.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) badanie systemów zarządzania i kontroli w jednostce, w tym procedur kontroli finansowej,
2) opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego,
3) opracowywanie programu zadania audytowego,
4) zapewnienie prawidłowego i terminowego przeprowadzania audytów wewnętrznych,
5) sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonego audytu ,
6) sporządzanie sprawozdania z realizacji planu audytu za poprzedni rok,
7) prowadzenie akt stałych i bieżących audytu wewnętrznego,
8) prowadzenie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności oraz gospodarki finansowej jednostki,
9) czynności doradcze, w tym składanie  wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki,
10) przeprowadzanie kontroli w gminnych jednostkach organizacyjnych.

IV.  Wymagane dokumenty:
1) oryginał kwestionariusza osobowego  dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – (zał. Nr 1);
2) list motywacyjny i CV  z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie( kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych), wymagane kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewnętrznego oraz  staż pracy (kserokopie posiadanych świadectw pracy bądź zaświadczeń potwierdzających staż pracy) – poświadczonych  przez kandydata za zgodność z oryginałem;
4) kserokopia dowodu osobistego;
5) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa popełnione umyślne (zał. Nr 2);
6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym  stanowisku;
7) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach zajęć i  obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność ( zał. Nr 3);
8) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności (potwierdzone przez kandydata  za zgodność z oryginałem).

W przypadku wyboru kandydata na stanowisko audytora wewnętrznego, uczestnik konkursu zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy, jak również zaświadczeni o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone  osobiście w zamkniętej  kopercie w sekretariacie urzędu ( II piętro, pokój 24) lub przesłane pocztą  za zwrotnym potwierdzeniem odbioru (w taki sposób, aby dotarły do urzędu najpóźniej w ostatnim dniu terminu do składania dokumentów),  na adres:

 Urząd Miasta i Gminy Radzymin,
 Plac Tadeusza Kościuszki 2,
 05-250 Radzymin

w terminie do dnia 31 października 2008r. do  godz. 16.00

Na kopercie kandydat powinien umieścić swoje imię i nazwisko oraz dopisek:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze audytora  wewnętrznego”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi  do dnia 07 listopada  2008r. 

Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.radzymin.pl oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie (parter budynku).
Złożonych dokumentów nie odsyłamy.


Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22-786-50-25 wew.130

Burmistrz Radzymina
/-/ Zbigniew Piotrowski

ZAŁĄCZNIK NR 1 – KWESTIONARIUSZ OSOBOWY

ZAŁĄCZNIK NR 2 – OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI

ZAŁĄCZNIK NR 3 – OŚWIADCZENIE

 

Opublikowane przez: Anna Kotowska | Autor: Monika Orłowska | Data wprowadzenia: 2008-10-02 15:22:52 | Data modyfikacji: 2008-11-06 15:15:01.

Zobacz:
 Konkurs na Zastępce Burmistrza .  Konkursy na Dyrektorów Jednostek Organizacyjnych .  Oferty pracy .  Przebieg procesu rekrutacji .  Wyniki .  Zakończone . 
Data wprowadzenia: 2008-10-02 15:22:52
Data modyfikacji: 2008-11-06 15:15:01
Autor: Monika Orłowska
Opublikowane przez: Anna Kotowska

  Biuletyn Informacji Publicznej - www.bip.radzymin.pl