BURMISTRZ MIASTA I GMINY RADZYMIN
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE:
1. PODINSPEKTOR LUB INSPEKTOR d/s. INWESTYCJI W REFERACIE INWESTYCJI I REMONTÓW W URZĘDZIE MIASTA I GMINY RADZYMIN
I. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie techniczne średnie (podinspektor) lub wyższe techniczne (inspektor)
2) znajomość prawa budowlanego oraz kodeksu postępowania administracyjnego,
3) znajomość procedur udzielania zamówień publicznych,
4) umiejętność korzystania z aplikacji biurowych Word, Excel, programu do kosztorysowania
5) znajomość zasad kosztorysowania robót budowlanych,
6) znajomość procesu inwestycyjnego od planowania do eksploatacji,
II. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole
2) komunikatywność,
3) umiejętność obsługi interesantów,
4) redagowania pism
5) kreatywność.
6) prawo jazdy kat. B
7) uprawnienia budowlane
III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU
1) Opracowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia do przetargów dla zamówień publicznych;
2) Przygotowywanie, opracowywanie, prowadzenie i rozliczanie inwestycji i remontów w zakresie robót kubaturowych prowadzonych przez Gminę;
3) Kontrola przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie umownych terminów realizacji oraz kontrola jakości robót;
4) Sprawdzanie przedkładanych kalkulacji, obmiarów, kosztorysów;
5) Rozliczanie nakładów inwestycyjnych;
6) Współpraca przy sporządzaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji;
7) Udział w naradach technicznych na etapie projektowania, realizacji i użytkowania obiektu;
8) Udział w komisjach dotyczących określania stanu technicznego obiektu.
IV. WYMAGANE DOKUMENTY
1. List motywacyjny.
2. Życiorys – Curriculum Vitae.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i umiejętności.
4. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia.
5. Oświadczenie o niekaralności
6. Oświadczenie o niewykluczeniu z postępowania na mocy art. 24 Ustawy Prawo zamówień publicznych
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście
w Sekretariacie Urzędu (II piętro, pokój 24) lub przesyłać pocztą na adres:
Urząd Miasta i Gminy Radzymin
Plac T. Kościuszki 2
05-250 Radzymin
w terminie do dnia 28 listopada 2007r. do godz. 14:00. Na kopercie kandydat powinien umieścić swoje imię i nazwisko oraz dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora (Inspektora) do spraw inwestycji w Referacie Inwestycji i Remontów)” Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.radzymin.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin, Pl. T. Kościuszki 2.
Inne informacje:
Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginały świadectw pracy, świadectwa lub dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczenia o niekaralności z KRK oraz zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku..
Nie złożenie w/w dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę
2. INSPEKTOR DO SPRAW INWESTYCJI W REFERACIE INWESTYCJI I REMONTÓW W URZĘDZIE MIASTA I GMINY RADZYMIN
I. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe techniczne
2) znajomość prawa budowlanego oraz kodeksu postępowania administracyjnego;
3) umiejętność procedur udzielania zamówień publicznych;
4) umiejętność korzystania z aplikacji biurowych Word, Excel,
5) znajomość zawierania umów z wykonawcami;
6) znajomość Kodeksu Cywilnego
7) znajomość zasad kosztorysowania robót budowlanych;
8) znajomość procesu budowy od planowania do realizacji;
9) minimalny staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub w jednostce podległej administracji samorządowej – 3 lata
II. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole,
2) komunikatywność
3) umiejętność obsługi interesanta;
4) kreatywność.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Przygotowywanie specyfikacji technicznych do przetargów dla publicznych;
2) Przygotowywanie opracowywanie i prowadzenie przetargów na wykonanie prac projektowych, robót remontowych i budowlanych w zakresie inwestycji kubaturowych, zgodnie z Kodeksem cywilnym i ustawą o zamówieniach publicznych;
3) Przygotowywanie projektów umów i zleceń na wykonywanie prac projektowych, robót, usług i dostaw;
4) Kontrola przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie umownych terminów realizacji oraz kontrola jakoś i robót;
5) Sprawdzanie przedkładanych kalkulacji, obmiarów, kosztorysów,
6) Rozliczanie nakładów inwestycyjnych;
7) Współpraca przy sporządzaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji.
IV. WYMAGANE DOKUMENTY
1. List motywacyjny.
2. Życiorys – Curriculum Vitae.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i umiejętności.
4. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia.
5. Oświadczenie o niekaralności;
6. Oświadczenie o niewykluczeniu z postępowania na mocy art. 24 Ustawy Prawo zamówień publicznych
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście
w Sekretariacie Urzędu (II piętro, pokój 24) lub przesyłać pocztą na adres:
Urząd Miasta i Gminy Radzymin
Plac T. Kościuszki 2
05-250 Radzymin
w terminie do dnia 28 listopada 2007r. do godz. 14:00. Na kopercie kandydat powinien umieścić swoje imię i nazwisko oraz dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora do spraw inwestycji w Referacie Inwestycji i Remontów”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.radzymin.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy Radzymin, Pl. T. Kościuszki 2.
Nie złożenie w/w dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.
Inne informacje:
Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginały świadectw pracy, świadectwa lub dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczenia o niekaralności z KRK oraz zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
|